Taillées sur mesure, nos formations visent naturellement à créer des compétences ou en développer au sein de vos équipes. Nous disposons d’une panoplie de modules assortis à vos besoins et administrés par des professionnels chevronnés. Ces formations passent en revue toutes les strates de l’entreprise, allant du Top Management aux Opérationnels, peu importe le domaine d’activités. Nos offres de service en formation:

En Inter-entreprises Les cours inter-entreprises regroupent des participants de différentes entreprises, des agents publics, demandeurs d’emploi, particuliers. Les sessions comptent en général de 4 à 12 participants maximum. Dans de nombreux cas, nous ouvrons les sessions à partir de 2 participants.

En Intra-entreprise Ces formations à destination de salariés d’une même entreprise comptent en général de 3 à 12 participants, mais peuvent aller du cours particulier à la conférence de 50 personnes. Elles ont lieu dans les locaux de l’entreprise, chez H2C Africa ou dans tout autre lieu adapté.

En sus, nous proposons les Journées Techniques, les P'tits Dej Métiers, les Webinaires sur des sujets aussi riches que variés.

Notre catalogue proposant des programmes adaptés aux problématiques actuelles, vous apportera des informations essentielles.

➢ Quelques domaines de formation (Non-exhaustif)

• 1. Management, Gestion d’entreprise Entrepreneuriat

• 2. Gestion des Ressources Humaines

• 3. Finances- Banque- Assurances

• 5. Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)

• 6. Logistique, Transport, Achats

• 7. Informatique

• 8. Assistanat- bureautique

• 9. Développement personnel

• 10. Conception, Gestion, Conduite de projets

• 11. Langues vivantes ( Anglais, Espagnol, Allemand,... )

Nos méthodes d'évaluations sont objectives et éprouvées par une équipe de spécialistes et de consultants expérimentés.

Agréé par l’Agence Emploi Jeunes, H2C Africa vous garantit un processus rapide et sûr, à travers une sélection de profils adaptés à la culture de votre entreprise.

Ces profils répondent parfaitement aux exigences de vos différents postes à pourvoir, grâce à notre riche vivier de candidatures pluridisciplinaire.

DOMAINES D’EXPERTISE

Nous sommes toujours à vos côtés. Notre approche à 360° passe en revue les trois volets substantiels de l’entreprise, à savoir Stratégique, Managérial et Opérationnel.

Nous nous impliquons dans le diagnostic des dysfonctionnements Organisationnels auxquels nous remédions efficacement et, in fine, dans l’élaboration de tous vos projets.

Avec des outils fiables, à la pointe de l'innovation, développés par des partenaires tel que Central Test.
Quelques activités :

• - Audit Organisationnel et Opérationnel
• - Team buildings
• - Job Design (Fiches de poste, Organigrammes,...)
• - Pesée de postes
• - Études du climat social
• - Évaluations de Performance

Plus d’inquiétude à vous faire en cas d’absence de vos employés ou de surcroît d’activités. Avec H2C Africa, vous bénéficiez d'une flexibilité, d'un véritable support de gestion de votre capital humain.

Nous vous assurons, dans ce cadre, une sélection transparente et une gestion fiable des intérimaires à l’aide d’une équipe RH et juridique très avisée, de manière à garantir la sécurité de vos investissements

Cette tâche, incontournable et déterminante pour la performance financière et les marges de l'entreprise, consomme des ressources humaines. Pour maîtriser ses coûts cachés ou optimiser son approvisionnement, l'externalisation de l’inventaire est une solution attractive au regard de certains objectifs.
Face au manque d’effectif pour garantir l'exactitude de l'inventaire, seule la réalisation des inventaires par des équipes spécialisées, en assure la fiabilité. Ainsi, vous pourrez vous concentrer à votre cœur métier de manière à éviter des pressions inutiles à vos salariés.

Nous vous assurons, dans ce cadre, une sélection transparente et une gestion fiable des intérimaires à l’aide d’une équipe RH et juridique très avisée, de manière à garantir la sécurité de vos investissements.

Nous sommes toujours à vos côtés. Notre approche à 360° passe en revue les trois volets substantiels de l’entreprise, à savoir Stratégique, Managérial et Opérationnel.

Nous nous impliquons dans le diagnostic des dysfonctionnements Organisationnels auxquels nous remédions efficacement et, in fine, dans l’élaboration de tous vos projets.

Avec des outils fiables, à la pointe de l'innovation, développés par des partenaires tel que Central Test.
Quelques activités :

• - Audit Organisationnel et Opérationnel
• - Team buildings
• - Job Design (Fiches de poste, Organigrammes,...)
• - Pesée de postes
• - Études du climat social
• - Évaluations de Performance

Nous sommes toujours à vos côtés. Notre approche à 360° passe en revue les trois volets substantiels de l’entreprise, à savoir Stratégique, Managérial et Opérationnel.

Nous nous impliquons dans le diagnostic des dysfonctionnements Organisationnels auxquels nous remédions efficacement et, in fine, dans l’élaboration de tous vos projets.

Avec des outils fiables, à la pointe de l'innovation, développés par des partenaires tel que Central Test.
Quelques activités :

• - Audit Organisationnel et Opérationnel
• - Team buildings
• - Job Design (Fiches de poste, Organigrammes,...)
• - Pesée de postes
• - Études du climat social
• - Évaluations de Performance